Inschrijven bij een recruitmentbureau, do of don't?
Ingeschreven staan bij een recruitmentbureau scheelt tijd met het zoeken naar een ideale baan. De bureaus zijn op de hoogte van wat er speelt op de markt. En, als je wordt aangedragen belandt je cv niet zo snel op de grote stapel. Weet je al in welke stad je wilt werken? Schrijf je dan in bij een lokaal recruitmentbureau.
Natuurlijk zijn er een aantal punten waarop je moet letten:
|
|
Als je staat ingeschreven mag je een bepaalde tijd niet solliciteren of op voorstellen van anderen ingaan
|
|
|
Ga niet solliciteren bij een bedrijf waar je door het recruitmentbureau ook al bent voorgesteld.
|
|
|
Controleer of het bureau een commissie vraagt voordat je je inschrijft. Soms kun je dan beter rechtstreeks bij bedrijven solliciteren. |
Voorbeelden van recruitmentbureau's
|
Ebbinge & Company:
|
Breed georiënteerd en werkt in opdracht van overheid en bedrijfsleven, biedt nationale en internationale vacatures aan.
Functiegebied: Banking & Investments, Finance, Marketing, Verkoop & Communicatie, Tax & Legal, HR, Supply Chain & Operations, ICT & Business Technology, Strategy & Business Development, General Management & Toezicht. |
|
YER:
|
Internationaal bureau voor werving en selectie voor een vast of tijdelijk dienstverband.
YER heeft zich gespecialiseerd in de volgende branches: FMCG, Agro-Food, olie, chemie en farmacie, engineering en metaal, IT, uitgeverijen en media, financiële instellingen, utilities, aviation en transport, overheid en non-profit.
|
|
iSense:
|
Gespecialiseerd in het werven van ict'ers en heeft zijn werkgebied opgedeeld in regio's.
Kandidaten worden bij voorkeur gezocht in de regio waarin een opdrachtgever actief is.
|
|
Yacht:
|
Marktleider in Nederland op het gebied van detachering, interim-management en werving & selectie.
Yacht richt zich op de volgende vakgebieden: Bouw, Civiel & RO, Finance, Human Resource Management, ICT, Interim-management, Legal Logistics, Marketing & Communicatie, Procurement en Technology.
|
Studenten als recruiters
Kijk niet raar op als je tijdens je studie wordt aangesproken door een student-recruiter. Deze headhunters zijn zelf student en in dienst van een recruitmentbureau. Ze houden hun ogen open voor veelbelovende studenten, hipo’s, en dragen deze aan bij het recruitmentbureau.
Ebbinge & Company beschikt over 120 studentrecruiters. Hier worden studenten met een breed netwerk voor gevraagd. Ook YER beschikt over studentrecruiters, hier kun je €100,- per aangebrachte student verdienen.
