Het loonstrookje: van bruto naar netto loon
Aan je eerste baan beginnen is leuk, maar nog leuker is het als na jaren bikkelen met een studiebeurs je eerste echte netto loon binnenkomt! De voorbode van dit goede nieuws komt in de vorm van een loonstrookje.
Een papiertje vol vage termen, dat na een snelle controle van het bruto en netto loon meestal in een donkere lade verdwijnt. Toch is het de moeite waard om het loonstrookje eens nader te bestuderen.
Verschillende loonstrookjes
Ieder loonstrookje ziet er anders uit. Dit komt doordat bedrijven allemaal verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Deze toeslagen zijn sterk afhankelijk van de aard van de functie: de één krijgt toeslag op zijn loon omdat hij veel onderweg is, de ander omdat hij vaak in het weekend moet werken.
De meeste loonstrookjes zijn onderverdeeld in categorieën:
Eerste gedeelte
In het eerste gedeelte staan gegevens van de werkgever en werknemer zoals adressen, BSN nummer en werknemerscode. Ook staan hier gegevens over de arbeidsovereenkomst zoals het fulltime bruto loon per periode, de maand waarop de betaling van je loon betrekking heeft, de overeengekomen arbeidsduur, het wettelijk minimum loon en de gebruikte belastingtabel.
Bruto Netto Loon
De betalingen beginnen met het bruto loon. Dit is het loon dat jij met je werkgever hebt afgesproken. Volgens de wet mogen er geen afspraken gemaakt worden over het netto loon. Daaronder komen dan toeslagen en vergoedingen die van het bruto loon worden afgetrokken of opgeteld. Het bedrag dat overblijft, is het zogenaamde SVW loon, Sociale Verzekerings Wetten. Over dit bedrag moet je werknemersverzekeringen zoals ziekenfondspremie en WW betalen.
Na aftrek van deze premies blijft het belastbaar loon over. Dit is het bedrag waarover loonheffing wordt betaald. Als de loonheffing is verrekend, worden bepaalde belastingvrije toeslagen zoals reis- en onkostenvergoedingen weer bij je loon opgeteld. Deze kunnen per maand variëren.
Het bedrag dat overblijft, is het netto loon dat op je bankrekening komt.