woensdag, 8 september 2010
Home | Nieuwsbrief | Adverteren | Contact | Sitemap |
 

Bedrijvenmatch

Kies de criteria waarop je een bedrijfspresentatie wilt zoeken:

 




Nuon

Management Traineeship

 

Functie: Management

Vooropleiding: hbo/wo
Duur: 12 maanden
Opleidingsdagen: ongeveer 25 (totaal)
Internationale mogelijkheden: België
Salaris: € 2600,- bruto per maand
Secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. laptop en telefoon voor zakelijk gebruik, 30 vakantiedagen, prestatiebeloning, reiskostenvergoeding
Aantal plaatsen per jaar: 12 per jaar
Startdata traineeship: oktober en april (jaarlijks)


Start procedure

OPERATIONAL EXPERIENCE

Alvorens te starten met de eerste opdracht, doorloopt elke trainee de ‘Operational Experience’. Dit houdt kort gezegd in dat de nieuwe trainee eerst vier werken meewerkt in de ‘operatie’ van de verschillende divisies: ‘met de voeten in de modder’ dus.


De trainee draait bijvoorbeeld een nachtdienst op een elektriciteitscentrale, gaat de straat op met het salesforce team, krijgt een rondleiding op de tradefloor en neemt plaats op de stoel van een callcenter medewerker. Op deze manier leer je Nuon, elkaar, je collega’s, de cultuur en potentiële opdrachten en opdrachtgevers kennen. Een kick-start van een uitdagend en dynamisch jaar!


Daarnaast maak je deel uit van een traineepool. Met je collega-trainees trek je veel op, bespreek je gezamenlijke issues en neem je deel aan veel leuke activiteiten.
 
Omschrijving

Ook in de toekomst heeft Nuon behoefte aan goede managers en leidinggevenden. Daarom stomen we met Nuon's Management Traineeship jaarlijks twaalf nieuwe leidinggevende talenten klaar voor een functie in ons toekomstig (top)management.

Het 12 maanden durende programma is gebouwd op vier pijlers: opdrachten, opleidingen, coaching en samenwerking.

 

1. TWEE OPDRACHTEN

Gedurende 12 maanden voer je als Management trainee twee opdrachten uit bij verschillende bedrijfsonderdelen van Nuon. Dat kan gaan om de verantwoordelijkheid voor een team, een project of het uitoefenen van een staffunctie. Welke opdrachten je heb je zelf in de hand. Ook internationale ervaring opdoen met opdrachten in België behoort tot de mogelijkheden. 
Voorbeelden van trainee-functies zijn: jr Sales Manager, Lean Consultant, Adviseur Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en HR Consultant.

 

2. OPLEIDINGEN
Naast hun opdrachten volgen de trainees een gezamenlijk opleidingsprogramma. Dit programma biedt een afwisselende mix van kennis-, vaardigheden- en attitudevorming, gericht op de Nuon-praktijk. Deze opleidingen en trainingen worden verzorgd door professionele bureaus. Veel van deze trainingen vinden plaats bij ons eigen opleidingscentrum.
Voorbeelden van opleidingen/trainingen zijn: 'inzicht in invloed' en 'effectief leiderschap', financieel management, projectmanagment.

 

3. COACHING
Natuurlijk wordt een trainee goed en professioneel begeleid. Per opdracht heeft de trainee een opdrachtgever die hem/haar begeleidt bij de dagelijkse werkzaamheden. Bij elke opdracht stelt de trainee in samenspraak met de opdrachtgever een prestatiecontract en een ontwikkelplan op. Gedurende het traineeship heeft de trainee een mentor die nauw bij zijn/haar ontwikkeling is betrokken; een Nuon-manager/directeur die hiervoor speciaal getraind en opgeleid is.

 

4. SAMENWERKING
Het Nuon Management Traineeship is niet eenvoudig. Daarom is een goede relatie met de collega-trainees (poolgenoten) essentieel. Activiteiten die hiertoe bijdragen zijn: gezamenlijke trainingen, teambuilding, pooldagen en een door de pool vorm te geven en uit te voeren project binnen Nuon; de zogenaamde 'final case'. Bovendien worden trainees bij diverse initiatieven binnen de organisatie betrokken, zoals: netwerkbijeenkomsten, discussies met de Raad van Bestuur, en diverse lezingen en symposia. Immers, trainees zijn, met hun frisse blik, bij uitstek degenen die kunnen werken aan de veranderingen en verbeteringen in de dynamische energiebranche.
 
Selectieprocedure

Binnen zes weken weet je waar je aan toe bent. De sollicitatieprocedure bestaat uit vijf stappen:

1. Selectie op basis van CV en motivatie
2. Capaciteitentest (bij Nuon, Amsterdam)
3. Persoonlijkheidstest (input voor selectiegesprekken)
4. Selectiegesprekken
5. Assessment (dient als nulmeting voor persoonlijke ontwikkeling)
Doorloop je de stappen succesvol, dan biedt Nuon je een contract aan.
 
Website: http://www.nuon.nl/traineeships
Naam contactpersoon: Anouk IJfs (06-52306025)

 

 Bekijk het overzicht van alle traineeships op Nobiles.nl!